公司舉行2011屆見習(xí)生轉(zhuǎn)正定級(jí)測試
7月13日下午，公司組織對(duì)2011年招錄的新進(jìn)場大中院校畢業(yè)生進(jìn)行了一年見習(xí)期滿的轉(zhuǎn)正定級(jí)測試。
測試以答卷形式進(jìn)行，分專業(yè)知識(shí)、簡答提問、綜合考評(píng)三部份，重點(diǎn)考察他們在過去一年對(duì)基本專業(yè)知識(shí)的掌握，對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)知及對(duì)未來工作和職業(yè)發(fā)展的思考。目前，試卷正在閱卷當(dāng)中，最后的得分將作為2011年招錄的畢業(yè)生定級(jí)定職的主要依據(jù)。
期間，公司團(tuán)委還組織開展了針對(duì)他們個(gè)人職業(yè)發(fā)展的“成長計(jì)劃”專題講座，從企業(yè)職業(yè)生涯成長路徑、黨員發(fā)展計(jì)劃、專業(yè)技術(shù)職稱成長、職業(yè)資格成長等四個(gè)方面，詳細(xì)介紹不同成長方式的路徑、方法和措施。講座為剛剛?cè)肼毜乃麄兏鶕?jù)自身實(shí)際，選擇合適的成長方式及路徑并制訂相應(yīng)的計(jì)劃和措施提供了幫助，進(jìn)一步明確了青年職工的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。