二級單位職工大會先后召開
連日來，隨著公司十一屆一次職代會的勝利閉幕，公司所屬基層單位在認真籌備后，紛紛召開職工大會，明確年度奮斗目標，制定具體工作措施，凝聚全員智慧和力量，推進工作有序開展。
一公司 一公司職代會于3月31日在宜臨國際大酒店召開，會議明確2015年要重點做好經營思路調整、業主服務及人才培養、反腐倡廉等工作，確保年度各項任務目標順利完成。領導班子成員于會上作了述職，分公司與所屬項目部簽訂廉政承諾。會議還對24名先進個人進行表彰，組織對困難職工進行捐款。（丁靈）
二公司 3月29日，二公司2015年職工大會于正大桐山國際廣場項目部召開，與會代表認真聽取并審議通過《經理工作報告》、《證書考取注冊激勵辦法》等，聽取該公司領導班子成員年度工作述職報告，并對其進行民主測評。（冷艷梅）
四公司 3月28日下午，四公司召開2015年職工代表大會，通過聽取《經理工作報告》，代表們明確了2015年的主要生產經營目標和工作部署。該公司領導班子成員在會上公開，接受職工民主測評。會議還專門安排《房屋建設質量通病以及防治》等多項內容的集體學習環節。（周思瑤）
五公司 3月29日下午，五公司召開2015年職工大會，59名與會職工代表認真聽取并審議通過了《經理工作報告》。《報告》在總結2014年工作成績和不足的基礎上，從思想解放、管理提高、品牌形象提升、安全文明建設、項目團隊建設、黨建工作等六個方面對2015年工作提出新的要求和目標。（何德義）
七公司 3月30日，七公司召開2015年職工大會，近60名與會職工代表聽取了《經理工作報告》，并審議通過《證書考核激勵措施》、《投標工作管理辦法》。會議對2014年度先進生產者和優秀院校畢業生進行了表彰；優秀職工代表在會上與大家分享了成長、成才經驗。（趙立軍 卜閔）
八公司 3月28日，八公司2015年度職工大會在天鵝湖體育公園項目召開。會議聽取了《經理工作報告》，審議通過《績效考核辦法》、《安全獎罰辦法》兩項制度，并對2014年度先進個人進行了表彰。與會代表民主評議了領導班子成員，8對師徒在會上簽訂結對協議。(王其水)
九公司 九公司2015年職工大會于3月27日下午順利召開。大會一致通過《人才培養管理辦法》、《決算工作辦理辦法》、《新聞報道管理辦法》等制度和辦法，進一步提升公司管理水平，以期通過全體員工的共同努力，圓滿完成2015年公司下達的各項經濟指標。（彭嵐）
十二公司 3月31日下午，十二公司召開2015年職工大會，近50名職工代表參加會議。會議確定把今年作為該公司“管理創新發展年”，并主要圍繞經營模式創新、項目成本管控、信用平臺建設、人才隊伍建設、基層支部黨建工作等七個方面提出具體的措施。 (丁玉新)
江西分公司 3月29日，江西分公司2015年度職工大會圓滿落幕。會議審議通過《經理工作報告》、《財務工作報告》、《員工考勤及請銷假制度》和《員工績效考核實施方案》；大會表彰了2014年度先進個人，領導班子成員分別于會上做了個人年度工作述職；該公司所屬兩個項目部在會上簽訂項目目標管理責任書和安全生產責任狀，該公司黨員骨干與職工簽訂黨員骨干帶徒學藝協議。（湯國俊 高建青）
擎工建材 安徽擎工建材2015年職工大會于3月27日下午圓滿完成各項議程。會議聽取并審議通過《經理工作報告》、《財務工作報告》及《安徽擎工安全及駕駛員管理辦法》、《安徽擎工考證獎勵管理辦法》。（王妹）
門窗公司 3月26日，門窗公司召開全體職工大會。會議充分肯定該公司2014年各項工作取得的成績，客觀分析存在差距和不足，并圍繞2015年各項工作目標，提出具體的意見和措施。全體職工于會上對該公司領導班子進行測評，公司領導與生產、安裝車間簽訂安全生產責任狀。（徐霞）
西北公司 3月30日，西北公司召開職工代表大會，會議明確了2015年工作的總體要求，號召全體職工要堅定信心，搶抓機遇，穩中求進、攻堅克難，努力在新常態中實現新作為。黨支部書記孫毅代表領導班子于會上作了工作述職。會議對2014年度先進集體和先進個人進行表彰。該公司領導與機關部門、直屬項目部及區域市場負責人簽訂了責任狀。（李婷）
大連分公司 大連分公司職工大會提出“推行項目標準化、公司管理規范化、成本控制精細化、企業發展規模化、區域市場合理化、綜合效益最大化”總體要求，確立大連分公司2015年發展方向。（大連公司）
北京分公司北京分公司召開全體職工大會，重點部署2015年工作，要求進一步開拓區域市場，夯實基礎管理，提高項目精細化管理水平，加快人才培養步伐，提高企業發展競爭能力。會議審議通過《安全生產檢查管理辦法》、《印章使用管理辦法》，民主評議了領導班子成員。（北京公司）
輕鋼龍骨 3月27日，安徽輕鋼龍骨公司職工大會順利召開，全公司53名職工參加會議。會議對2014年工作進行回顧和總結，對2015年重點工作作了部署。會議要求牢牢把握年度工作方針，做到“三抓”、“三管”、“三控”，進一步堅定發展信心，信心協力，共度難關。(宋晨洋)
華力勞務 3月27日，華力勞務公司召開職工代表大會，與會代表認真聽取并審議通過《經理工作報告》、《財務工作報告》及《公司管理人員績效考核辦法》、《退休返聘及外聘人員管理辦法》等文件，并民主評議了領導班子成員。（華力）
建欣物業 物業公司職工大會審議通過了領導班子成員述職報告及各個物管處主任的總結和計劃，對在新常態下克服困難謀求發展提出新的要求，并就申報二級資質、人才培養、擴大發展等進行了布置。（物業）
市政公司 3月22日下午，市政公司2015年職工大會在公司五樓會議室召開。會議全面回顧和總結2014年市政公司各項工作取得的成績，并對2015年工作進行安排和部署。會議號召廣大干部職工珍惜企業發展成果，堅定發展齊心，為全面提升公司發展質量和效益而努力奮斗。（馬艷）
安裝公司 安裝公司2015年職工大會明確年度工作思路，提出圍繞企業轉型升級，進一步完善企業內部管理和項目管控，加大經營工作力度，加強黨建工作和人才培養，確保年度目標任務順利完成。會議還通過了《項目成本管理辦法》、《安全生產管理辦法》，并對2014年度的先進集體和先進個人進行了表彰，對領導班子成員進行了民主測評。（章毅紅）
振皖勞務 安徽振皖勞務公司職代會于3月27日下午在宜臨國際大酒店召開，與會代表認真聽取并審議通過《經理工作報告》、《財務工作報告》及《公司勞務管理辦法》、《公司安全生產管理辦法》等文件，領導班子成員于會上作了述職并民主評議了領導班子成員。會議明確2015年要重點做好經營思路、項目勞務服務及人才培養等工作，確保年度各項任務目標順利完成。，會議還對13名優秀班組、11名先進個人進行表彰。(振皖)
風來潮起，自當揚帆破浪；任重道遠，更需策馬加鞭。讓我們把思想和行動統一到公司兩級職代會各項決策部署上來，上下同心，真抓實干，以只爭朝夕的精神狀態，守土盡責的擔當精神，久久為功的韌勁，堅定不移地推進企業轉型發展，圓滿完成全年各項任務目標，奮力開創安徽三建更加美好的明天！