【貫徹落實職代會精神】公司4月份工作會議要求：穩步推進生產經營工作，推動企業高質量健康發展
4月10日，公司4月份工作會議在五樓會議室召開。黨委書記、董事長左登宏在會上提出要認真研判形勢、穩步推進生產經營工作；落實“一崗雙責”，切實做好風險防范化解工作，推動企業高質量健康發展。公司領導班子、合肥地區基層單位領導班子成員、項目經理、技術負責及機關部門負責人參加會議；外地公司通過視頻系統參加會議。總經理、黨委副書記何洪春主持會議。
此次會議，是年后召開的首次工作會議，會議號召全體職工積極貫徹落實集團以及公司職代會精神，緊盯目標、凝心聚力、真抓實干、全力以赴二季度工作，為全面完成全年各項工作任務打下堅實基礎。
左登宏在會上通報了公司第一季度主要經濟指標完成情況，他指出當前公司生產經營穩步推進，但要高度重視防范和化解重大風險工作，他要求各單位、部門要認真分析，找出不足，解決落實。左登宏在會上分析了行業發展形勢和公司總體發展情況，對下一步工作他要求：一是各單位要認真研判形勢，調研市場、開創經營工作新局面。要嚴控風險，堅決執行公司經營底線和方針，大力開拓基礎設施領域、公共建筑市場。二是加強企業品牌建設、保障企業健康發展。要進一步推動項目策劃評審制度，細化部門職責，增強部門的管理能力，做好重大風險防范工作，提升工程質量，樹立企業品牌。三是落實“一崗雙責”、加強黨的建設。他強調各單位、各部門要落實“一崗雙責”、敢于擔當作為，做好自查自糾，堅決反對形式主義、官僚主義，厲行節約，不斷加強黨風廉政建設。
何洪春在會上圍繞企業資金問題、農民工實名制管理、企業品牌建設三個方面對下一步工作進行了部署。何洪春還在會上通報了安徽創新館項目建設情況，他指出創新館項目5個多月完成3.6億元產值，成績來之不易，是各單位、各部門團結協作，齊心協力的結果，充分展示了項目職工愛崗敬業、勇于拼搏的精神，體現了安徽三建講政治、顧大局的國企形象，為公司樹立了良好的企業形象。
會上，各分管領導也分別就相關工作提出了要求和部署。工程管理部、技術質量部、安全生產管理部、成本合約部、市場經營部、人力資源部、財務部、審計部8個部門在會上分別就相關工作進行了布置。
會前，還開展了公司機關部門中層管理人員考核工作工作，市場經營部、成本合約部、紀檢監察室等六個部門負責人進行了述職。
圖為市場經營部等六個部門負責人進行現場述職